Что такое цель, какие бывают и как возникают?
Что такое цель и как они возникают? Почему так важно научиться
целеполаганию? Чем отличаются жизненные цели от цели жизни?
1.
С самого детства человек слышит о необходимости выбрать правильную цель.
Родители, учителя, наставники, все как один, уверяют, что от этого зависит
успех и результативность человека. Чем значимее цель, тем насыщеннее и
интереснее жизнь, тем большим смыслом она наделена. Но как найти верное
направление? Как понять, куда необходимо двигаться? Как определить цель,
которая действительно будет мотивировать? И вообще, так ли она важна, как о ней
говорят? Не переоценивается ли ее значение? Можно ли стать успешным без навыков
целеполагания? Какие препятствия возникают перед человеком, у которого нет
цели?
Что такое цель?
Цель — это материальный или ментальный (мыслительный) результат, на
достижение которого направлены действия человека. В самом определении заложен дуализм
(двойственная природа) цели. С одной стороны, она бывает прагматичная.
Например, хороший заработок, просторный дом, красивая машина. С другой –
приоритетом может стать духовный продукт, не имеющий материального
эквивалента. Феномен в том, что такие результаты
порой ценятся даже выше реальных.
Часто возникает путаница, вызванная наличием близкородственных понятий к
слову «цель». В первую очередь – это задача и задание. Чем же они отличаются
друг от друга?
Задача — это ситуация, с явно выраженной целью, которую можно достичь во
время решения. В узком смысле задачей могут называть саму цель, но это не
совсем правильно, поскольку задача характеризуется, кроме ожидаемого
результата, еще и условиями его достижения. При этом, задача подразумевает
поиск пути решения, широко применяясь в учебном процессе, когда ученику или
студенту необходимо найти ответ, что делается для развития творческих и
интеллектуальных способностей человека
Задание — это тоже задача, только с заранее оговоренным планом действия. Речь
может идти и о более масштабном действии. Например, домашнее задание состоит из
нескольких задач, каждая из которых преследует достижение своей цели.
Хотя все это условно, потому задание, цель и задачи, чаще всего,
воспринимается практически как одно и то же, оставляя демагогию для закоренелых
буквоедов. Многие авторы, чтобы избежать тавтологии в своих текстах, чередуют
эти слова, используя их практически как синонимы.Все связано с обстоятельствами и моральной зрелостью человека. Чем более
развитая личность, тем чаще мотивом для ее поступков
служат внутренние факторы. По принципу Пирамиды Маслоу, на нижних уровнях
которой расположены физиологические потребности, включая голод и сексуальное
влечение. На более высоких ступенях развития появляются цели, связанные с
личным ростом или карьерой, духовным саморазвитием.
Каким образом возникает цель?
Цель зарождается в ответ на внешний стимул, либо внутренний
порыв. В первом случае все достаточно ясно. Допустим, человек поднимает голову
и обращает внимание на метеорит, летящий в его сторону. Возникает объективная
цель – убежать, которая настолько сильно мотивирует человека, что в напоминании
не нуждается. Вряд ли кто-нибудь в такой момент решит остановиться, чтобы
перекурить, и случайно забудет о приближающемся «привете» из космоса.
Если цель появляется в результате мыслительного процесса, без внешней
стимуляции, то она нуждается в регулярном подкреплении. Вот почему примитивные
цели реализуются легче и быстрее, а мотивы более
возвышенных задач необходимо время от времени возобновлять в памяти,
напоминая зачем они были поставлены.
Сам процесс постановки цели называется целеполаганием. Известны разные
методики, помогающие правильно выбирать цели. Достаточно популярна техника SMART, в основе которой
пять базовых принципов, по которым желательно проверять любую цель:
Все связано с обстоятельствами и
моральной зрелостью человека. Чем более развитая личность, тем чаще мотивом для
ее поступков служат внутренние факторы. По принципу Пирамиды Маслоу, на нижних уровнях
которой расположены физиологические потребности, включая голод и сексуальное
влечение. На более высоких ступенях развития появляются цели, связанные с
личным ростом или карьерой, духовным саморазвитием.
Если цель появляется в результате мыслительного процесса, без внешней
стимуляции, то она нуждается в регулярном подкреплении. Вот почему примитивные
цели реализуются легче и быстрее, а мотивы более
возвышенных задач необходимо время от времени возобновлять в памяти,
напоминая зачем они были поставлены.
Сам процесс постановки цели называется целеполаганием. Известны разные
методики, помогающие правильно выбирать цели. Достаточно популярна техника SMART, в основе которой
пять базовых принципов, по которым желательно проверять любую цель:
·
Specific – конкретность;
·
Measurable – измеримость;
·
Achievable – достижимость;
·
Relevant – значимость;
·
Time bound – ограниченность во времени
Выполнение этих условий помогает максимально адаптировать цель под ее
реализацию. Чем больше пунктов учесть, тем выше шансы, что запланированное
будет выполнено. Формируется рамка цели, которая четко определяет допустимые
колебания в процессе достижения, отвечая на вопросы «что?», «где?», «когда?»,
как в одноименной телепередаче. Это помогает избежать лишних движений, повышая
шансы на успешную реализацию задуманного. Слово «рамка» совершенно не означает
отсутствие гибкости при выполнении задания. Просто, с помощью этого подхода
происходит конкретизация цели, а уже методы ее достижения подбираются по
ситуации.
Допустим,
кто-то хочет научиться выполнять жим от груди с весом 100 кг за один год
тренировок в спортзале. Результат в 80 или даже 95 кг не вписывается в эти
рамки. Не подойдет и срок реализации больше года. Цель определена четко – за
год научиться поднимать штангу, которая весит центнер. Для выполнения цели
необходимы посещения спортзала или хотя бы штанга в домашнем спортивном уголке.
Заранее определен результат, сроки, место и/или инструмент. Учитывая, что есть
различные виды целей, то и рамки для них определяются индивидуально. Чем
масштабнее запланирована задача, тем шире диапазон ее реализации. Мелкие
задания выполняются с минимальным количеством действий, и не требуют сложных
алгоритмов.Продолжение в следующих постах ...
Что такое цель, какие бывают и как возникают?
Что такое цель и как они возникают? Почему так важно научиться
целеполаганию? Чем отличаются жизненные цели от цели жизни?
1.
С самого детства человек слышит о необходимости выбрать правильную цель.
Родители, учителя, наставники, все как один, уверяют, что от этого зависит
успех и результативность человека. Чем значимее цель, тем насыщеннее и
интереснее жизнь, тем большим смыслом она наделена. Но как найти верное
направление? Как понять, куда необходимо двигаться? Как определить цель,
которая действительно будет мотивировать? И вообще, так ли она важна, как о ней
говорят? Не переоценивается ли ее значение? Можно ли стать успешным без навыков
целеполагания? Какие препятствия возникают перед человеком, у которого нет
цели?
Что такое цель?
Цель — это материальный или ментальный (мыслительный) результат, на
достижение которого направлены действия человека. В самом определении заложен дуализм
(двойственная природа) цели. С одной стороны, она бывает прагматичная.
Например, хороший заработок, просторный дом, красивая машина. С другой –
приоритетом может стать духовный продукт, не имеющий материального
эквивалента. Феномен в том, что такие результаты
порой ценятся даже выше реальных.
Часто возникает путаница, вызванная наличием близкородственных понятий к
слову «цель». В первую очередь – это задача и задание. Чем же они отличаются
друг от друга?
Задача — это ситуация, с явно выраженной целью, которую можно достичь во
время решения. В узком смысле задачей могут называть саму цель, но это не
совсем правильно, поскольку задача характеризуется, кроме ожидаемого
результата, еще и условиями его достижения. При этом, задача подразумевает
поиск пути решения, широко применяясь в учебном процессе, когда ученику или
студенту необходимо найти ответ, что делается для развития творческих и
интеллектуальных способностей человека
Задание — это тоже задача, только с заранее оговоренным планом действия. Речь
может идти и о более масштабном действии. Например, домашнее задание состоит из
нескольких задач, каждая из которых преследует достижение своей цели.
Хотя все это условно, потому задание, цель и задачи, чаще всего, воспринимается практически как одно и то же, оставляя демагогию для закоренелых буквоедов. Многие авторы, чтобы избежать тавтологии в своих текстах, чередуют эти слова, используя их практически как синонимы.Все связано с обстоятельствами и моральной зрелостью человека. Чем более развитая личность, тем чаще мотивом для ее поступков служат внутренние факторы. По принципу Пирамиды Маслоу, на нижних уровнях которой расположены физиологические потребности, включая голод и сексуальное влечение. На более высоких ступенях развития появляются цели, связанные с личным ростом или карьерой, духовным саморазвитием.
Каким образом возникает цель?
Цель зарождается в ответ на внешний стимул, либо внутренний
порыв. В первом случае все достаточно ясно. Допустим, человек поднимает голову
и обращает внимание на метеорит, летящий в его сторону. Возникает объективная
цель – убежать, которая настолько сильно мотивирует человека, что в напоминании
не нуждается. Вряд ли кто-нибудь в такой момент решит остановиться, чтобы
перекурить, и случайно забудет о приближающемся «привете» из космоса.
Если цель появляется в результате мыслительного процесса, без внешней
стимуляции, то она нуждается в регулярном подкреплении. Вот почему примитивные
цели реализуются легче и быстрее, а мотивы более
возвышенных задач необходимо время от времени возобновлять в памяти,
напоминая зачем они были поставлены.
Сам процесс постановки цели называется целеполаганием. Известны разные
методики, помогающие правильно выбирать цели. Достаточно популярна техника SMART, в основе которой
пять базовых принципов, по которым желательно проверять любую цель:
Все связано с обстоятельствами и
моральной зрелостью человека. Чем более развитая личность, тем чаще мотивом для
ее поступков служат внутренние факторы. По принципу Пирамиды Маслоу, на нижних уровнях
которой расположены физиологические потребности, включая голод и сексуальное
влечение. На более высоких ступенях развития появляются цели, связанные с
личным ростом или карьерой, духовным саморазвитием.
Если цель появляется в результате мыслительного процесса, без внешней стимуляции, то она нуждается в регулярном подкреплении. Вот почему примитивные цели реализуются легче и быстрее, а мотивы более возвышенных задач необходимо время от времени возобновлять в памяти, напоминая зачем они были поставлены.
Сам процесс постановки цели называется целеполаганием. Известны разные
методики, помогающие правильно выбирать цели. Достаточно популярна техника SMART, в основе которой
пять базовых принципов, по которым желательно проверять любую цель:
·
Specific – конкретность;
·
Measurable – измеримость;
·
Achievable – достижимость;
·
Relevant – значимость;
·
Time bound – ограниченность во времени
Выполнение этих условий помогает максимально адаптировать цель под ее реализацию. Чем больше пунктов учесть, тем выше шансы, что запланированное будет выполнено. Формируется рамка цели, которая четко определяет допустимые колебания в процессе достижения, отвечая на вопросы «что?», «где?», «когда?», как в одноименной телепередаче. Это помогает избежать лишних движений, повышая шансы на успешную реализацию задуманного. Слово «рамка» совершенно не означает отсутствие гибкости при выполнении задания. Просто, с помощью этого подхода происходит конкретизация цели, а уже методы ее достижения подбираются по ситуации.
Продолжение в следующих постах ...

Комментариев нет:
Отправить комментарий